◄ معیشت رانندگان کامیون تانکردار بومی اهواز بازیچه سودجویان
تاریخ انتشار: ۱۶ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۴۵۸۴۵۱
تین نیوز
بر اساس گزارش های میدانی رسیده از اهواز تعدادی از رانندگان کامیون های تانکردار که جابجایی محموله های ملاس طرح های نیشکر را به عهده داشته اند، بدون دلیل موجه و صرفا به دلیل سودجویی برخی مدیران از کار کنار گذاشته شده و کامیون های دیگری جایگزین آنها شده است
.یکی از رانندگان کامیون تانکدار بومی اهواز با ارسال تصویر نامه ای که امضای تعدادی از رانندگان تانکر نیز در آن به چشم می خورد در این باره به خبرنگار تین نیوز می گوید: تعدادی از رانندگان بومی اهواز طی 10 تا 12 سال گذشته حمل و نقل محموله های ملاس را از طرح های هفت گانه نیشکر به کارخانجات الکل سازی به عهده داشتند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
یکی دیگر از این راننگان کامیون در تماس با خبرنگار ما می گوید: ما تریبون و صدایی نداریم که از حق مان دفاع کنیم. معیشت ما به شدت در تنگنا قرار گرفته و از شما خواهش می کنیم صدای ما باشید. بررسی های ما نشان می دهد دلیل خاصی برای اخراج رانندگان بومی وجود ندارد و پیگیری های ما از دفتر امام جمعه اهواز و نهادها و ارگان های قانونی هم نتیجه ای در برنداشته و معیشت و زندگی ما بازیچه سودجویانی شده که ترجیح داده اند کار ما را به افراد دیگری بسپارند.
شایان ذکر است؛ تین نیوز آمادگی دارد توضیحات مدیران طرح های نیشکر را درباره علت کنار گذاشتن رانندگان بومی اهواز از حمل محموله های ملاس منتشر نماید.
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
منبع: تین نیوز
کلیدواژه: رانندگان کامیون رانندگان کامیون بومی اهواز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tinn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تین نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۴۵۸۴۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاخیر در پرداخت حقوق کارگران معیشت آنها را دشوارتر کرده است
فرماندار تیران و کرون گفت: تاخیر در پرداخت حقوق کارگران توسط پیمانکاران، شرایط معیشتی این قشر را دشوارتر کرده و نظارت مدیریت شهری و نهادهای متولی برای رعایت حقوق آنها لازم است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، علی محمدیکیا شامگاه _سهشنبه یازدهم اردیبهشت_ در همایش تجلیل از کارگران شهرداریهای شهرستان تیران و کرون با انتقاد از تاخیر در پرداخت حقوق نیروهای خدماتی اظهارکرد: بعضی از شرکتهای پیمانکاری در پرداخت حقوق نیروهای تحت نظر خود تاخیر چندین ماهه دارند که چنین وضعیتی در شرایط دشوار اقتصادی، معیشت کارگران را دشوارتر کرده است.
وی افزود: شهرداریها و دستگاههای متولی باید نظارتهای خود را در پرداخت به موقع حقوق ماهانه کارگران افزایش دهند و مانع از تضعیف حقوق قشر زحمتکش کارگری شوند.
فرماندار تیران و کرون با بیان اینکه پرداخت به موقع حقوق کارگر و نیروی تحت خدمت مورد سفارش دین بوده و در قانون نیز بر آن تاکید شده است، خاطرنشان کرد: تخطی از این قانون و اخلاق اسلامی ناپسند است و تضیف حقوق شهروندی محسوب می شود.
محمدیکیا ادامه داد: نباید در اولویت پرداخت حقوق کارمندان و کارگران تمایزی وجود داشته باشد و نسبت به دغدغه زندگی هر دو قشر باید توجه شود.
وی با اشاره به اینکه علاوه بر پرداخت حقوق مالی کارگران باید دیگر منافع آنها تامین شود، تصریح کرد: تامین لباس مورد نیاز، ایمنی در کار، استراحت، سلامت محیط فعالیت و حفظ شان و منزلت کارگران حائز اهمیت است و نباید شخصیت آنها تحت تاثیر وظیفه شغلی قرار گیرد.
فرماندار تیران و کرون با اشاره به امنیت شغلی جامعه کارگری، گفت: علاوه بر اینکه کارفرمایان و شرکتها در این خصوص نقش دارند، نهادهای کارگری همچون تامین اجتماعی نیز در حفظ سرمایه انسانی نقش دارند.
محمدیکیا افزود: کمک به کارفرمایان برای توسعه زیرساختهای تولیدی و کسب و کار در حفظ نیروی مشغول در کار مهم است و یکی از چالشهای امروز حمایت نکردن از کارفرمایان بوده که منجر به تعدیل نیروی انسانی شده است.
وی تاکید کرد: اهمیت دادن به افراد فعال و نگاه ویژه به تولید و فعالیتهای مولد مانع از ورود به مشاغل غیرمولد و سپردهگذاری در بانکها میشود.
کد خبر 749553